Aniq va o’z vaqtida taqdim etilgan hisobot samarali korporativ boshqaruv va asoslangan qarorlar qabul qilish uchun zarurdir. Professional hisobot shaffoflikni, mahalliy qonunchilikka muvofiqlikni hamda kompaniyaning moliyaviy va operatsion natijalarini aniq tushunishni ta’minlaydi.
Loialte O’zbekistonda korporativ hisobot bo’yicha keng qamrovli xizmatlarni taqdim etadi, jumladan:
Loialte bilan hamkorlik qilish orqali sizning kompaniyangiz korporativ hisobot sohasida professional ko’mak oladi va O’zbekistonda rahbariyat, manfaatdor tomonlar hamda strategik rejalashtirish uchun shaffoflik, me’yoriy talablarga muvofiqlik va ishonchli axborotni ta’minlaydi.
2026-yilda O’zbekistondagi kompaniyalar Soliq kodeksiga muvofiqlikni saqlab qolish uchun oylik, choraklik va yillik hisobotning qat’iy kalendariga rioya qilishlari shart. Qo’shilgan qiymat solig’i (QQS) bo’yicha oylik hisobotlar keyingi oyning 20-sanasigacha, ijtimoiy soliq va ushlab qolingan jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig’i (JShDS) bo’yicha hisobotlar esa 15-sanagacha topshirilishi lozim. Yuridik shaxslardan olinadigan foyda solig’i bo’yicha choraklik hisobotlar odatda hisobot choragidan keyingi 20-kungacha talab etiladi. Yillik moliyaviy hisobot va yakuniy foyda solig’i deklaratsiyasi moliyaviy yil tugagandan keyin uch oy ichida, kalendar yili bo’yicha faoliyat yurituvchi subyektlar uchun odatda 1-aprelga qadar topshirilishi kerak. Amalda ushbu hisobotlarning barchasi elektron raqamli imzo (ERI) yordamida «taxes.uz» portali orqali elektron tarzda taqdim etiladi. Bank hisobvaraqlarining avtomatik bloklanishining oldini olish uchun aniq muvofiqlik kalendarini yuritish o’ta muhimdir.
Ha, 2026-yildan boshlab Davlat soliq qo’mitasi soliq organlari elektron ma’lumotlar asosida mol-mulk solig’i, yer solig’i, ijtimoiy soliq va aylanmadan olinadigan soliq bo’yicha hisobot loyihalarini avtomatik shakllantiradigan tizimni joriy etdi. Bu ma’muriyatchilikni soddalashtirishga qaratilgan Soliq kodeksiga kiritilgan so’nggi o’zgartirishlarda ko’rsatilganidek, «e-faktura» tizimi va real vaqt rejimidagi bank ma’lumotlari bilan ta’minlanadi. Amalda organlar ushbu loyihalarni taqdim etsa-da, yakuniy hisobotning to’g’riligi uchun yuridik javobgarlik kompaniya rahbariyatida qoladi. Biznes egalari o’zining shaxsiy kabinetiga kirib, oldindan to’ldirilgan ma’lumotlarni tekshirib, rasmiy muddatga qadar ko’rsatkichlarni tasdiqlashi yoki «aniqlashtirishi» lozim. Bunday avtomatlashtirilgan yondashuv buxgalterlarning qo’l mehnati hajmini kamaytiradi, biroq shakllantirilgan loyihalar to’g’ri bo’lishini ta’minlash uchun yuqori sifatli birlamchi hujjatlarni talab qiladi. Ushbu hisobotlarni tekshirmaslik beixtiyor ortiqcha to’lovlarga yoki muvofiqlik bo’yicha belgilarga olib kelishi mumkin.
2026-yil uchun hukumat kichik va o’rta tadbirkorlik subyektlarini (KO’B) qo’llab-quvvatlash maqsadida hisobotni kechiktirgani uchun «yumshatilgan» jarimalarni joriy etdi. Ma’muriy javobgarlik to’g’risidagi kodeksga kiritilgan so’nggi o’zgartirishlarga ko’ra, soliq hisobotini kechiktirib topshirgani uchun jarima kichik biznes mansabdor shaxslari uchun yirik subyektlardagi 10 bazaviy hisoblash birligiga (BHB) nisbatan 3 BHBgacha kamaytirildi. Bundan tashqari, agar tadbirkor oldingi uch oy davomida o’z vaqtida hisobot topshirishning izchil tarixiga ega bo’lsa, besh kungacha bo’lgan kechikishlar uchun jarimalar bekor qilinishi mumkin bo’lgan «imtiyozli davr» mavjud. Amalda endi bir davr ichida bir nechta turdagi soliq hisobotlari topshirilmagan taqdirda ham, har bir soliq bo’yicha to’planib boruvchi jarimalar o’rniga yagona jarima qo’llaniladi. Ushbu o’zgartirishlar ko’proq moslashuvchanlikni ta’minlasa-da, takroriy kechikishlar baribir QQS guvohnomalarining to’xtatilishiga olib keladi. Muddatlarni izchil nazorat qilish past xavfli soliq to’lovchisi maqomini saqlab qolishning eng yaxshi strategiyasi bo’lib qolmoqda.
Kompaniyalar Mehnat kodeksiga muvofiq barcha mehnat shartnomalari va ish haqi tafsilotlarini «Yagona milliy mehnat tizimi» (my.mehnat.uz) orqali aks ettirishlari qonun bilan talab etiladi. Har bir yangi ishga qabul qilish, ishdan bo’shatish yoki lavozimning o’zgarishi xodim uchun «raqamli mehnat daftarchasi»ni shakllantirish maqsadida elektron tarzda ro’yxatga olinishi kerak. Amalda ushbu ma’lumotlar «soliq farqi» nomuvofiqliklarining oldini olish uchun soliq portalida topshiriladigan ijtimoiy soliq va JShDS bo’yicha oylik hisobotlarga aniq mos kelishi shart. 2026-yilda asosiy e’tibor aks ettirilgan ish haqi «eng kam ish haqi» talablariga javob berishini hamda barcha ish vaqtidan tashqari mehnat to’g’ri hujjatlashtirilgani va to’langanini ta’minlashga qaratilgan. Mehnat tekshiruvlaridan o’tish uchun HR-tizimi (Mehnat) va buxgalteriya tizimi (1C) o’rtasidagi muntazam taqqoslash hayotiy ahamiyatga ega. Mehnat hisobotidagi nomuvofiqlik jiddiy ma’muriy jarimalarga hamda chet ellik xodimlar uchun ishlash uchun ruxsatnomalar olishning imkonsizligiga olib kelishi mumkin.
Soliq hisobotidan tashqari, O’zbekistondagi barcha yuridik shaxslar o’z xo’jalik faoliyatining turli jihatlarini qamrab oluvchi davriy statistik hisobotlarni Statistika agentligiga (stat.uz) taqdim etishlari talab etiladi. Ushbu hisobotlar tarmoq va kompaniya hajmiga qarab farqlanadi hamda «Davlat statistikasi to’g’risida»gi Qonunda nazarda tutilganidek, ishlab chiqarish hajmlari, investitsiya summalari va xodimlar soni kabi ma’lumotlarni qamrab oladi. 2026-yil uchun «Aholi va qishloq xo’jaligi ro’yxatga olinishi»ga alohida e’tibor qaratilmoqda, bunda kompaniyalardan yerdan foydalanishi va ishchi kuchining demografik tarkibi bo’yicha tasdiqlangan ma’lumotlarni taqdim etish so’ralishi mumkin. Amalda aksariyat statistik hisobotlar «eStat» elektron tizimi orqali choraklik yoki yillik tarzda topshiriladi. Ushbu hisobotlar soliq majburiyatlariga bevosita ta’sir qilmasa-da, ularni o’z vaqtida topshirmaslik ma’muriy jazolarga olib kelishi va boshqa davlat organlari tomonidan so’rov yuborilishiga sabab bo’lishi mumkin. Professional muvofiqlik monitoringi ko’pincha e’tibordan chetda qoladigan ushbu hisobotlar soliq deklaratsiyalari kabi qat’iy boshqarilishini ta’minlaydi.
Telefon
Telefon
Telefon
Elektron pochta
Uzbekistan, Tashkent
United Arab Emirates, Dubai
Telefon
Telefon
Telefon
Elektron pochta
Uzbekistan, Tashkent
United Arab Emirates, Dubai
Developed By Web Features 2026 All Rights Reserved
